1. 高速公路收费站招聘工作人员
高速公路收费员招聘条件：
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国。
2、遵规守法，品行端正，诚信廉洁。
3、遵守中心各项规章制度，服从组织分配，顾全大局。
4、具有高中或中专以上学历。
5、户籍所在地者优先录取。
6、结合工作性质和岗位要求，收费岗位应聘者身高要求为：男性165cm以上、女性155cm以上，年龄最大限制为：大学本科学历及以上25岁，大专学历及以上23岁，高中或中专学历21岁。
7、身体健康(参照公务员体检标准，并且无传染病与吸毒史)，具有良好的综合素质。
8、有计算机、财会、工程相关任职资格证书和有体育、音乐等方面特长者在同等条件下优先考虑聘用。
9、持有财务、工程类等职业技术资格者，身高可适当放宽。
高速公路收费员面试的时候，会侧重以下几个方面的问题：
1、自我介绍：要注意落落大方，言简意赅。
2、对从事高速公路收费事业的认识：不要高谈阔论，要谈发自内心的感受，越真实，越感人。
3、有关识别假币的知识。
4、如何让客户满意：微笑服务，理解包容。
2. 高速公路收费站招人啦!招聘175名
这种工作全是有路子的人进的,而且这种工作对自身没什么发展.没关系很难进.
3. 高速收费站招聘要求
公路收费员的招聘是公开的，但一般都会通过人才中心下放到各个街道。如果有些街道或社区的关系，是可以打听到的。关于收入方面，要看在那段路，高速公路的中段以后收入还是可以的。最高月薪能超过2万。希望能够帮到你。
4. 高速公路收费站收费员招聘
高速公路收费站的工作人员不是属于公务员编制。国内收费员以事业单位聘用制（没编制，合同工）、企业职工两种编制为主，个别还属于临时工性质。
高速公路收费员一般属于事业单位。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，
其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同，发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。 收费站 是指为收取车辆通行费而建设的交通设施，通常包括收费门、收费岛、收费亭、收费车道、遮蓬、收费机械、收费广场和收费所。 中国大陆绝大多数一级公路和高速公路都设有收费站。
此前收费站大多采用人工收费的方式。进入二十一世纪后，随着ETC技术的发展，当今收费站大多采用人工收费和ETC技术相结合的方式，增加了机动车的通行效率。
5. 高速公路收费站招聘工作人员信息
你可以去应聘这些岗位，如果这些高速公路收费站需要招人，你就可以去应聘这些岗位，如果成功了，你就可以当高速公路收费站的收费员了
6. 高速收费站的工作人员招聘
我就赣粤高速的，一般不会对外招人的，如果你没关系的化，就包个利给高级公路管理处的领导就行！
7. 高速公路收费员招聘网
各省情况不同，招聘的单位也不同。
一般各省的高速公路集团公司都是各省国资委管理，高速公路集团公司管辖的高速公路收费员就属于企业员工，是事业单位的企业编制，或者事业编制；部分地市公路局管理的高速公路收费员属于事业编制或者临时合同用工；
新招聘员工实行劳动合同制，与高速公路公司签订劳动合同，试用期限为3个月。试用期满并经考核合格后，正式聘用，享受收费岗位人员相关待遇并参加社会保险。